礼仪服务

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    礼仪类课程: 《餐饮服务人员服务接待礼仪》、《销售礼仪与客户营销沟通技巧》、 《职场人士礼仪素养训练提升》、《高端商务接待与会务服务礼仪》、 《商务礼仪与职业形象塑造》、《优质服务礼仪》、 《面试礼仪及职场规则》 咨询类项目:服务礼仪落地项目(培训+编写制定服务手册) 其它类课程: 《员工职业素养与职业化训练》、《阳光心……
  • 邀请费用:
    15000元/天(参考价格)
《优质服务礼仪》培训课程

2019-04-24 更新 391次浏览

在线咨询
  • 所属领域
    职业素养 > 商务礼仪
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 酒店餐饮行业 教育培训行业
  • 课程背景
    在各行各业产品同质化的今天,很多企业开始在竞争中用服务定夺市场,服务的重要性不仅是品牌形象提升的关键因素,更是提高企业利润的重要途径。《优质服务礼仪》的课程完全针对服务业服务礼仪标准化、规范化、实用性的实操训练课程,在系统的学习中,不仅提升了员工的技能技巧,更通过形象与信心的提升从而提升了员工的自尊值水平,当一个员工的自尊值水平提升的时候,会由内而外散发出一种对“美”的需求,从而提升服务品质、品牌形象及工作热情与效率。 涉及到的授课技巧有导师示范讲解、头脑风暴、实操训练、案例分析等10余种成人易融入接受的授课方法。
  • 课程目标
    1.、掌握服务礼仪中的关于形象、举止行为的所有标准规范; 2、掌握服务礼仪中服务语言与服务形式,并在不同服务场合的使用技巧; 3、提升与顾客的沟通技巧,从而达到顾客的满意与成交率; 4、掌握客户投诉的管理技巧,并将顾客转化成“铁杆粉丝”; 5、了解职场当中的晋升规则,让“要我干”转化成“我要干”
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    所有服务业中层、基层人员
  • 课程大纲

    课程大纲:
    第一讲:服务礼仪的内涵及重要性
    一、服务礼仪的内涵及重要性(案例阐述):
    1、数据引出服务品质对服务业的重要性:
    68%的客户流失是因为对服务不满意
    一个不满意的客户带来25个不满意的客户
    一个满意的客户会告诉5个人
    二、我们是企业的”金牌代言人”
    第二讲:服务人员赢得魅力的职业形象力
    形象重要性
    心理学的2个实验(司机拉人、顾客买饭)
    视频:穿普拉达的女魔头
    杨澜的的故事
    阿尔博特定律:55387
    仪容、仪表形象
    制服的穿着方式及标准规范
    工卡的佩戴方式
    袜子、鞋子穿着的标准规范
    男士、女士发型标准规范
    女士淡妆要求
    作业:写出图中男女士在工作中的仪容仪表的规范要求
    视频:窈窕绅士
    第三讲:服务人员的表情礼仪与仪态礼仪
    什么是表情礼仪?(微笑+眼神=表情)
    微笑的作用及关键重点(诚恳、纯净、完整、规范)
    案例:三米开迎的异国微笑及爬过人造悬崖
    微笑训练方法(一起操练童趣微笑操)
    眼神的四大关键要素(向度、长度、位置、变化)
    倾听的五个关键要点(注视、微笑、前倾、点头、应答)
    倾听的4个层次
    案例:听完别人说的话
    7、互动:积极倾听与消极倾听的不同表现对比
    8、服务人员的表情规范
    二、仪态礼仪的四标准(端庄自然、优雅得体、体现尊重、男女有别)
    1.标准站姿礼仪的重点及注意事项
    2、标准坐姿礼仪的重点及注意事项
    3.标准走姿礼仪的重点及注意事项
    4.标准蹲姿礼仪的重点及注意事项
    第四讲:服务人员服务过程中的交际礼仪
    问候礼仪(案例)
    称呼礼仪(视频)
    鞠躬礼仪(案例)
    手势礼仪(案例)
    介绍礼仪(案例)
    握手礼仪(案例)
    名片礼仪(案例)
    同行位置礼仪(案例)
    引导礼仪(案例)
    电梯礼仪(案例)
    上下楼梯礼仪
    出入房门礼仪
    超越顾客、礼遇顾客礼仪
    第五讲:服务人员的服务意识----用心服务
    服务意识内涵
    服务意识四个基本点(不厌其烦、无微不至、善解人意、自知之明)
    服务意识三始终(有始有终、善始善终、自始至终)、四尊重(尊重自身、尊重职业、尊重企业、尊重客户)
    案例:希尔顿第一任总经理故事
    服务意识六心法则(仁爱心、同理心、感恩心、进取心、自省心、阳光心)
    案例:综艺节目《就你不知道》借水喝
    案例:一个橘子阻止的杀人案
    案例:沃尔玛换货的故事
    案例:海底捞的服务
    案例:当中磨碎的辣椒酱(餐饮)
    服务意识在服务过程中的具体现
    服务核心8字(迎、问、勤、洁、灵、静、听、送)
    服务的三种境界(满意、惊喜、感动)和七种形式(标准服务、微笑服务、快捷服务、主动服务、个性服务、亲情服务、细节服务)
    第六讲:服务人员的服务语言礼仪
    一、服务语言沟通礼仪
    服务礼貌用语金11字
    服务语言用语软垫式
    服务敬人3A原则(案例阐述)
    服务沟通中以对方为中心
    服务沟通距离
    服务中如何将“NO”变“YES”(案例阐述)
    服务沟通语言注意事项
    服务人员的接打电话礼仪
    接听电话礼仪
    拨打电话礼仪
    代转电话礼仪
    挂掉电话礼仪
    电话中的声音色彩礼仪
    服务业电话接听标准规范实操:
    接听问好,自报家门;做好记录,确保无误;重复信息,强调重点;不忘祝福,后挂电话!
    第七讲:客户投诉管理技巧
    案例解析
    案例:投诉后的铁杆粉丝
    案例:火锅店被烫伤的女士
    案例阐述后的数据分析
    投诉中传统观念与新观念的对比
    客户投诉的三大定律
    客户投诉的心理诉求
    客诉处理的原则
    客诉处理的7个步骤
    客诉处理的六个技巧
    移情法
    三明治法
    谅解法
    3F法
    7+1说服法
    引导征询法
    客诉处理的禁语及注意事项
    客户服务的等级
    第八讲:为自己工作
    爱上自己的岗位(工作与个人价值、家庭、生活的关系)
    职场中的四种员工(人财,人才,人材,人裁)
    优秀员工应具备的职场心态(归零、感恩、积极、老板)
    优秀员工应具备的性格(活泼型、能力型、完善型、平衡型)
    优秀员工应具备的敬业精神(制造问题不推卸、发现问题不抱怨、解决问题不
    居功、防御问题不声张)
    案例:秋山木工工匠精神
    第九讲:回顾总结---使用思维导图对课程重点进行构建加深记忆

    课程标签:餐饮、银行

需求提交

  • 您可以在这里提交您的培训需求:
  • 您的企业想培训什么课题?有多少人参加?培训人员层次?

    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


中华名师网 版权所有 豫ICP备10210720号-10

Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.

咨询热线:400-108-3721

周一至周日 08:00~21:00

在线咨询